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COMPANY INTRODUCTION
康利集團
中國包裝行業的先行者和守業人
總裁寄語
學習管理真知,實踐管理工作,知行合一
管理哲學:目標管理,自我控制。
管理目標:讓平凡的人,完成不平凡的事;相互貢獻,相互成就。
管理職能:管理企業、管理管理者、管理員工和工作。
管理者工作:設定目標、組建團隊、溝通激勵、績效評估、培養人才。
管理者關系:向上負責,向下協助,上級是下級的助手。
管理者的獨特功能:賦予員工達成高績效的能力和愿景。提升員工的愿景至更高的境界,提升員工績效到更高的標準,錘煉員工性格和心智,使其超越原來的局限。
機會與問題:公司的成就來自于利用機會,而非解決內部問題。資源分配給機會,而非問題。
組織精神:目標管理告訴員工應該做什么,組織精神決定員工是否有意愿完成目標,是全力以赴,還是敷衍了事。
服務熱線
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